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Workforce Planning and Employment

/ in Blog / by Harry
Functional Area 02: Workforce Planning and Employment (24%/17%) Part One: Definition Developing, implementing, and evaluating sourcing, recruitment, hiring, orientation, succession planning, retention, and organizational exit programs necessary to ensure the…
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同人卦–易经解读

/ in Boke / by Harry
易经解读 同人卦 一个人需要不断的自我修正,孔子在序卦中说:“物不可以终否,故受之以同人。” 同人卦的意思是说我们日常与人相处的时候,要做到求同存异,要对人一视同仁,天下为公,尽管人天生下来就有好恶的属性。 同人卦中的卦主是六二,六二当位,居中,而且又和九五相应;整个卦象的上卦是天,象征着刚健,下卦是离火,象征着光明;卦象预示着人和人要将私怨和个人的价值观先存放一边,要为了共同的那个目标,要为了集体的利益而暂时将个人利益放一边,这与我所追求的人性特点,即共性与差异性具有相同之处。 同人卦的卦象意思是说: 人和人相处,要长期的磨合,不能彼此要求过多,过于苛刻,要做到求同存异,彼此包容,要多交流与互相沟通。 论语说“君子和而不同,小人同而不和”即是告诉我们,团队中的人和人之间要万众一心,互相尊重和互相爱护,不要时不时给对方增添麻烦和烦扰。不要无中生有,制造不良氛围和争端是非的小道消息。 同人有两层含义: 积极的一面是人和人要同心同德,彼此诚信和互交,互助,同人即为同仁。 负面的一层意思是指人和人同流合污,狐朋狗党相交,互相利用,这是为了某种利害关系而成为同人,不是真正的和谐和同人。 作为同仁,必须是有一个光明的目标,为了公共的共同利益而循序渐进的朝同一个方向去推进。 接下来,我们就结合卦象,逐一分解每一爻的含义和角色定位。 初九: 作为初九的角色,应该摒除私心,与外面的人交流沟通,要大胆走出去,要以诚待人,打开心扉,公而无私的与人交流。 六二: 作为六二的角色,可能在陌生的地方,习惯找到自己亲戚,同宗,同乡,但是对于这种习惯于求助他人的做法,并不值得赞扬,而应该尽量避免形成小群体,小利益团体。 九三: 身为九三的角色,不可凭自己的权威去压服六二,而同时观看九五的角色反应,应该以谦虚的人生态度,与人交往,要不断修炼自己的实力和本事,不要依靠蛮力去解决问题。 九四: 作为九四的角色,不要养成谁都不得罪,采取左右摇摆的做法,而应该多多与人沟通,知道自己的过错而知进退。 九五: 作为九五的角色,要为了正义和平方向而发展增强自身实力,即便有实力也要哭诉,克服邪恶本性一面,要与对方相遇而和贵,和贵之后与同人一方沟通,共同发展和进步。 上九: 作为上九的角色,要知道世界上没有完全一模一样的树叶,上天就是让人有理想追求,理想与现实总是有距离的,要将追求的共同目标的宏愿留给后来者和后世,要让后代子孙有事儿可做,世界的大同和共同的发展方向要永远追求下去,这样,才有存在下去的理由为了发展的方向。 通过学习同人卦,让我们进一步认识到了人性的差异性和共性,当我们与人相处的时候,要寻求共性的志同道合之人为伴,但又要时刻保持警醒,不可结成私党,谋取不正当利益。 同时,要保持人和人的差异性,要呈现百花齐放,包容个性与培养差异性的秉性。 同人之后就是大有卦,就是要让我们在同人获得富足之后,要与民共富的理念,不可为富不仁。 下一节,我们将继续学习大有卦。
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The HR function role of business management and strategy

/ in Blog / by Harry
As a business Partner, the HR has its function role of the business management and strategy in developing, contributing to, and supporting the organization’s mission, vision, values, strategic goals and…
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The Function Role of Human Resource in an organization

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It’s been known that the function role of Human Resource is becoming an essential component in modern organization operation system. Based on my working experience and knowledge, I get a…
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HR recruitment and selection in CCJK Career

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Function 2 Recruitment and Selection 1. Manage the process to request jobs (for example, make sure requisitions are approved, get approval for the number of positions to be filled, monitor…
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Function Role of Human Resource Business in Organization

/ in Blog / by Harry
HR ADMINISTRATION 1. Use HR metrics and prepare reports to analyze HR issues (for example, the number of employees hired and those who left, employee turnover, the cost per employee,…

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