对新税法下年终奖金如何征税的解读（一）

2011年对所有的纳税人都是不同寻常的一年，因为，今年修订了新的个人所得税纳税法规，修改后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例将自2011年9月1日起施行，对于大部分的纳税人来说，新的个税下，个人的纳税负担是有所下降的。在之前的一段时间内，国家仅仅就个税的起征点以及税率进行重点解释，近日，国家税务总局相关负责人对新个人所得税的年终奖部分进行了解答。为什么要特别对年终奖的扣税办法专门进行解答呢?

各大新闻媒体曾经都报道过这样一个情况，在旧的个税体制（9级计算个税标准下）年终奖越多，税后奖金反而越少，甚至出现一个极端的例子：多拿一块钱年终奖，个税却要多缴纳3万元的情况。

由上图可以清晰的看出来，黄女士获得的年终奖比陈女士多1000元，税后到手的奖金却比陈女士反而少了250元。王总比张总仅仅增加多1元的年终奖，但是由于分属于不同的税率，却要缴纳多2万多元的所得税。这样的计算结果严重违背了“多劳多得，少劳少得，不老不得”的我国社会主义社会的基本原则，严重打击了人民群众努力实现劳动致富的积极性。

据了解，针对工资薪金，我国采用超额累进税率，为了方便计算，就转化为用适用税率和速算扣除数的简化算法，但这种方法却在年终奖的计算中出现问题。目前的年终奖个税计算方法是，先将年终奖除以12，以得出的商确定税率和速算扣除数，再按规定计税。

税务总局解释，产生上述问题的根源实质是一个数学问题，问题出在税率表中的“速算扣除数”。由于速算扣除数是根据税率表计算出来的，不同的税 率表可以计算出不同的速算扣除数，因此不同的速算扣除数是与其相对应的税率表配套使用的。当全年一次性奖金以其除以12的商数来确定税率时，实际上已经改 变了税率表中的含税级距与不含税级距，此时速算扣除数就需要重新计算，而不能再沿用根据工资、薪金所得的税率表计算出来的速算扣除数。新法年终奖有两种新 算法全年一次性奖金要单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税

为此，税务总局在《关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表（含速算扣除数）。总体来说，全年一次性奖金要单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。