论资源管理的重要性

当今社会是人才竞争的社会,有了人才,才能创造更好的服务,只有更好的服务,才能留住客户,稳定市场,保持自身有利的竞争地位。
对于任何一个公司或企业而言,优秀的人才无疑是制胜法宝之一。而对于一个本地化翻译公司而言,优秀的翻译人员便是提供高质量翻译稿件的重要保障。从公司创建至今,已积累了大量优秀的一线翻译人才,涉及各个语种和领域,这些翻译人才已经成为我公司的首要供应商。然而,兼职翻译人员因其本身的不稳定性和时间上的非专业性,经常会出现翻译人员退出翻译行业或者无法承接较大量稿件的情况。此外,随着技术的不断发展,翻译行业对翻译人员的要求也越来越高,需要不断学习新的翻译软件,接触新的领域等等。因此,翻译人员需要不断进步,而企业也需要不断补充优秀的翻译资源,在资源储备方面要处于行业领先地位。如此才能保持自身的竞争力。由此可见,资源管理在企业中起着举足轻重的作用。
在资源管理中,资源管理者要及时跟进所有资源所做的项目,通过项目的质量反馈体系对翻译人员进行筛选和整理,将已经合作过得优秀翻译人员进行分领域整编,使翻译人员向更质量更加,领域更精方向发展。同时也要不断挖掘潜在的高质量翻译人员。激发潜能,帮助翻译人员进行更好的定位,促进其发展。

Need a translation service?

Please enter your personal details and we will contact you shortly

Words translated by CCJK

146,096,379

We are Certified

Our Client Satisfaction

rating for previous quarte

4.00

Over 95% of our clients recommend our language services to others

Copyright © CCJK Technologies Co., Ltd. 2000-2017. All rights reserved.
TOP